全文文献 工具书 数字 学术定义 翻译助手 学术趋势 更多
搜索帮助
意见反馈
返回首页
共搜索到相关记录 600 条,本页显示第 1 - 10 条
 
1997年7月26日至8月20日,首届叽ba中国女子篮球俱乐部联赛首次采用主客场比赛形式,在珠海、玉溪、沈阳、北京、成都、重庆、上海和哈尔滨等八个城市拉开了战幕,至此,中国女篮终于迈出n,n,n,n丫︸n,n7 gC,n丫 ,1 Jll,1 ILI刁.1 Jll 11 11‘1.1‘,l 曰.走11,.上11刁ee︸心.1‘1,1‘.1百1‘.1 1.︷ n曰n付n村n曰nU︵日n曰OC讨八口 曰.11上11‘..1山..1边l﹃.1,1 Jse‘se 主管部门提名并决定 职代会选举主管部门任命 公开招聘 其他 董事长产生方式 政府部门任命 董事会选举产生 资产运营机构指定 股东会任命 其他 企业有明确的出资人 出资人法定人数为1人 法定人数为2一一5人 法定人数为5人以上 企业组织机构组建情况 成立了股东会 成立了董事会 设立独立董事 一人兼任两职 兼职原因 《公司法》允许 机构部门同意 董事会决定 正向分设过度 暂无分设必要 其他 成立了监事会 股东会职权行使情况 决定经营方针和投资计划 选举和更换董事 选举和更换监事 审议批准董事会报告 审议批准监事会报告 审议批准财务方案 审议批准利润分配方案 决定增减注册资本 决定发行债券 决定转让出资 决定公司合分等事项 修改公司章程 董事会职权行使情况 召集股东会 执行股东会决议 决定经营计划和投资方案 制订财务方案 制订利润分配方案 制订注册资本增减方案 拟定公司合分等事项方案 决定内部管理机构设置 聘任公司高级管理人员 制定公司基本管理制度 监事会职权行使情况 3 .74 2 .80 3 .74 3 .74 3 .74 3 .74 3 .74 3 .74 3 .74 3 .74 4八J 4 4 4 4 4 4J月,4 1284一2湖北省骨干企业调查问卷汇总资料(7) (2001年) 单位:个、% 集体相对控股 其他 单位数 比例 单位数 比例 ‘It IL ..1护b J.1 22,‘,12 4 44内J4 4 44八J4 05 05 05 0505 月.工、1 Jll ,.盈‘.1月.1 j.i J.1 100.00 100 .00 100 .00 100 .00 100 .00 100.00 100,00 100 .00 100 .00 100 .00 4 4 4 44 11 j.1 J..︷J.压11 100 .00 100 .00 100,00 100 .00 100 .00 100 .00 100 .00 25 .00 100 .00 100 .00 11,1,1‘11,1 00 00 00 00 0000 50 75 00 75 5000 2八J4内j今白4 八曰0 CU 00︶nU n曰︶0︷1)0︶0 nU nU 0 CU nlj 00 0 CU nU︵日0 1人,1 J.1 J..1心.1 ,l,1,.1月.1 J.1 CU 检查公司财务 对董事和经理进行监督 纠正损害公司利益行为 提议召开临时股东会 其它职权 总经理职权行使 主持生产经营管理 组织实施经营、投资方案 拟定公司管理制度及机构设置方案 聘或解聘高层管理人员 聘或解聘负责管理人员 企业劳动人事分配制度改革情之 已全面实行劳动合同制度 已实行全员竞争上岗制度 仍然干部和工人身份界限 已实行公开竟聘、择优录用制度 企业能足额缴纳社会保险费 企业是否实行以下分配方法 企业经营者年薪制 企业经营者持有股权期票 岗位工资为主的工资制 科技人员工资收人分配激励机制 职工持股分配制 工资集体协商制度 企业技术创新情况 企业已建立技术中心 技术中心为国家级认定 技术中心为省级认定 技术中心为其他级别认定 科研设施、经费和技术人员 完全满足需要 基本满足需要 不满足需要 企业获新产品新技术途径 自主开发 委托开发 与院校科研机构联合开发 接受技术成果转让 引进技术消化吸收和创新 其他 企业是否有奖惩制度 有,并且能严格执行 有,但很难严格执行 无 企业质量管理情况 企业已通过13二刃000认证 企业已通过I岌〕14000认证 企业为上市公司 A股 B股 H股 企业签订“债转股“协议情况 已签订“债转股“协议 100 .00 0 .00 l,18 0 .00 50 .00 0 .00 2 .35 0 .00 2 0 20 ,l六11︺,10 nU 工f︶nU nU内jn︶ n︶,白0 0 2 CU n曰n卜︸nU 0 110︶ n j.1 nlj ︸”,1 CU 0 CU八U 0 CUC曰 n︶nlln︶0 0 CU n川︸、︸一、︶n︶一、︶一、︺ 一、︺2 71勺2,白 ,白,l内J勺白,1曰11 0︵日n 0 CUn︸ OC曰︶nU 0 nUO 八U一日八曰nU CUn 一日 1︷ 0 J.10︶n︸nU CU 100 .00 0 .00 0 .00 4 0 CU nU八Un曰 ︹日︸n︸0 nU 0 CU 八U ,上 ,工C村nU nU CU CU 0 CU八U ntl︸nU CU︵11︺nU CU 75 50 0 0 00 八j 2 nU CU一日︺nU 八U CU八曰00八曰 nU CU CU CUC曰0 n曰︶n曰nUC︸nU八U nU 月.1 ,1 CUO︵U 0 Cll 0 .00 0 .00 129一4一2湖北省骨干企业调查问卷汇总资料(8) (2001年) 集体相对控股 其他 单位数 比例 单位数 单位:个、% 比例 nU 0 CU 0 n CU CU nU OC曰n口nUn曰nU nU 0 0 0 0 nljo 八曰on付nUn村nUn村 0 0 nUn曰OC曰nU nU 0 nU CUO︵日︶0 nU 0 on村n曰nUC曰 nUO门︸n︶nU CU Clj n曰门0 CU 00 nU OC川nU 00 门nU一、︸OC们一勺 一勺勺‘一勺一、︸2 0勺‘112勺︸J且 八U 0 0 CUn曰0 nU CU CU 0 00 OC口0 0 CU CU n口八曰n曰 ︸11 JIJ.1 0,.︸nll,.1 J.l CU 门甘0 CU CUO 0 OC付00 一勺0 CU CU 工工J 27 ︸1通n︺0 nU八j 100 .00 0 .00 0 .00 0 .00 0 .00 .1 CUC曰OC曰 0 0 On︺ n讨nU CUO 0 CU nUO nU nU CU CU n村OC廿0 n︸0 CUO 0 n 00 n︸nll on村 0 000 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 n曰nU OC曰n口n曰 nlln曰0 CU八UO ︸勺八Ul勺一勺nUC口 71、︶2马‘︸、︶一、︺ 门JZ,1,.12乃‘ 0 on曰nUO门 nUn曰八日on︶n川 OC曰nU 0 CU︹日︸ n曰n曰0 门.1曰.1月.1 1︸nUI压0,10 00 00 00 0000000000 一3门︸一、J一、︶一、︸气︺0一、d 7︸勺2勺‘2勺‘一勺2 ︹j勺‘11 j.土月1,.1勺一.皿 On曰n”0 CU On︶nU 0 0 0 nll0C目nUO nU OC口nUCUCUC曰nU nU nU nU 1.1曰.1 11 0,.︸..﹄︵月n曰门,1 CU 2八J CU勺‘nUn︶n曰 QS︵日n,on曰nU 0月.1 CUC川 ,.几伪‘八曰11 1999年签订协议 2000年签订协议 2001年签订协议 协议“债转股”总额(亿元) 1999年(亿元) 2000年(亿元) 2001年(亿元) 企业分离富余职工的主要去向 安排到其他单位 企业内部消化 失业 提前退休 其他 本企业无富余职工 企业办社会性服务机构分离情况 全部分离 分离50%及以上 分离50%以下 没有分离 本企业无上述机构 企业未实行公司制主要原因 没有改制计划 准备实行,现未启动 正在进行公司制改制 准备实行非公司制形式 公司制企业未注册登记主要原因 正在办理 暂未进行登记 其他 推进改革的主要障碍 社会保障制度不完善 政府转变职能滞后 历史包袱沉重 产权不明确 市场体系不健全 缺乏激励和约束机制 影响生产经营主要因素 市场需求不足 负债过高、利息负担重 资金紧缺 企业相互拖欠资金 人员过剩 设备及技术落后 原材料等价格偏高 管理机制不完善 改制后的总体评价 效果很好 效果较好 效果一般 尚末见效 未来发展前景预测 很好 较好 一般 0 0.00 0 0.00 1 0.92 0 0.00 0 0.00 1 100.00 0 0.00 2 50 2 50 1304一2湖北省骨干企业调查问卷汇总资料(9) (2001年) 单位:个、% 急计 特大型 大型 中型 单位数1比例 比例}单位数}比例 比例 125 100.00 单位数 8 100 .00 79 100.00 单位数 36 100 .00 乃乙﹃/n ..1勺一8月什门乙OnC口﹃乙OCC口气J tz勺宙n八、︸︵gQ声伪‘ ,白,J 0 10了,且乃J勺一7犷0介‘﹃zn︸乃J/n厂0 Clj,、二卜︵吕,一 9],产n曰/n OC曰叮了勺了7苦尸、︸气/勺‘nU八J/0︸6一勺OC OCS勺白 ﹃/勺︸O曰勺‘J斗伪‘勺︸Q产八J了06勺︸气、︶︹J勺乙 6︺匕nU-1 20八︸7 OQ︸一勺,二n曰伪‘4 4C丫,j 4 4 QC八川︸勺7 112门.1 06一办一、JO ﹃‘勺白,J勺‘1 JI内今,l勺白勺乙l‘.1‘.1 112 ,1勺了n”J斗n勺︸月斗一、︺日4‘.1八、︸7门J尹0 1.︸/卜OC6-办月什,1 nU-勺﹃/︸办︹J on曰20 Qn/心0 n川气J nU In曰﹃/八J勺奋nlj︸弓了叮尹今白︸、︸力叶n口勺了7J月叶O乃︸勺白Q了︵吕勺白7夕/勺︸、JC付门护O/0 6 CU ,17苦八曰1 CU QC﹃20︺八J/OR‘..勺二乙曰11 CU勺‘了O勺才02门乙八j八曰,1 11勺一nU八口勺乙月叶勺奋nU OC 6Q︸气口伪乙J斗气JQ通l只︸6勺白l?一弓J内j乃一月什气乃,l﹁2 11 64 64 0 72 0 64 8 1634四78 1 2 13 64 48 18 13 22 31 26 3 16 33 25 2 0 0 10 59 100 50 16 00 00 92 83 92 50 00 50 00 00 00 50 50 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 50 50 50 00 00 5000 7‘,JC曰nUn曰10,‘nU 7.n川︸n口nUC‘﹃/on曰n 工f︸︸勺nU 0 no︶n口nUC曰nUC村一、︸︸、︸nU一、︶l办0 nU 0 7.伪乙今︸nUn曰﹃了nU 门J 工f︸11一、︸八、︶nU-OC一勺一岛勺乙勺白尸勺︸勺︸、以7夕勺︼︻/勺︼弓Jl.ll八」 乃J,J︵日月汗11伪乙1 95 76 .00 95 100 .00 0 0.00 109 87.20 2 1.83 90 82 .57 17 15 .60 泪..4八j只︸n曰0 1 7 4J斗02勺︸4 0 .00 伪J勺10 jl月件,J 3 .89 26‘UO曰 勺‘一、︸︸、︶7 0 4 4 0 CUO n曰n口n曰nUn川n曰n曰︺n曰nll CU 0 otl村0 nl)0︵l)︸on川n︶ 只︺4︵吕4 zn厂04︵U 4n入︸OC 2 44月恃nUn曰︸6今‘OC O八O八2 QG‘11 JI弓‘︸6 ZJ/l片2-OCn曰︸勺白0 4Q巧JO 勺︸内、︸弓Jg气乙7产卜勺乙.且八J八J内J勺‘42 00 67 44 89 00 56 22 33 56 33 44 67 44 56 78 33 78 89 5678 nU︸69︸八Jn曰n曰20门nUC乃Q矛IC勺︸︸勺2 OCZ门J 工工JZ j..z勺11,J勺‘八j‘.14,1 J..1‘J ︵日n曰乙曰20 nU nU 0 00 八U只︸O八︸40 02,︸40 目1勺了,l 11C八门J ..1内」 ,.Jll Jl尸勺八、︸20 -勺00门J门J nU nU 7 zn一、︶0 4,一勺‘ 勺‘勺‘一、J CUC口 门J今‘勺︸ 20 Zn口n曰n︶ n曰︵日0 CUO 勺︸勺‘4 OCJ月t Q了7/0 42 ﹃JZ勺乙 7 l5 7 2 1 3 勺‘11勺‘nU八j 20 八J 9 7C八︸一勺,声0︺ .…… 一卜︶勺白7门J 2 70 2内、︺.1弓.1 八J‘.1曰.压n讨n曰气J nU 80 40 60 00 40 0080 4 4 74勺白ZOn曰 2弓J,t,l ︸勺ZQ︸ j.l O︸6月咔,JC了工冷件nUQ八J了6 勺一2百1,11内」 22 .40 4 .00 44 .80 24 .05 3 .80 45 .57 nUn曰nU 0 00 nUn付nU 气J 4 nIJ CU 36 4841邓,‘,‘28 95 78 31 16 39 48 38 3 25 55 37 4 1 0 16 91 18 0 49 34 8 31 3 31 43 22 5 3 20 1 28 556 合计 确定为现企制度试点企业情况 企业为现企制度试点企业 试点时间1994一1997年 试点时间1997年以后 企业为公司制企业 企业注册时间:1994年以前 企业注册时间:1994一1997年 企业注册时间:1997年以后 总经理简历 40岁及以下 41一一50岁 51岁及以上 男 女 工龄10年及以下 工龄n一一20年 工龄21年及以上 任现职5年及以下 任现职6一10年 任现职11年及以上 从事管理10年及以下 从事管理n一20年 从事管理21年及以上 总经理文化程度 博士 硕士 大学本科 大学专科 中专或高中 其他 总经理以前职业 科学研究人员 工程技术人员 企业管理人员 党政机关人员 其他 总经理专业 理工科技类 经济学类 文史哲法类 管理学类 其他 总经理产生方式 主管部门任命 董事会聘任 政府提名董事会聘任 职代会选举上级任命 社会公开招聘 上级组织部门任命 其他 中层管理人员产生方式 总经理自主决定 总经理提名主管部门批 总经理提名董事会聘任 1314一2湖北省骨干企业调查问卷汇总资料(10) (2001年) 单位:个、‘K ┌──────┬──────┬──────┐ │总计 │特大型 │大型 │ │l │ │ │ ├───┬──┼───┬──┼───┬──┼───┐ │单位数│比例│单位数│比例│单位数│比例│单位数│ └───┴──┴───┴──┴───┴──┴───┘ 门n曰一、︸-勺 主管部门提名并决定 职代会选举主管部门任命 公开招聘 其他 董事长产生方式 政府部门任命 董事会选举产生 资产运营机构指定 股东会任命 其他 企业有明确的出资人 出资人法定人数为l人 法定人数为2一一5人 法定人数为5人以上 企业组织机构组建情况 成立了股东会 成立了董事会 设立独立董事 一人兼任两职 兼职原因 《公司法》允许 机构部门同意 董事会决定 正向分设过度 暂无分设必要 其他 成立了监事会 股东会职权行使情况 决定经营方针和投资计划 选举和更换董事 选举和更换监事 审议批准董事会报告 审议批准监事会报告 审议批准财务方案 审议批准利润分配方案 决定增减注册资本 决定发行债券 决定转让出资 决定公司合分等事项 修改公司章程 董事会职权行使情况 召集股东会 执行股东会决议 决定经营计划和投资方案 制订财务方案 制订利润分配方案 制订注册资本增减方案 拟定公司合分等事项方案 决定内部管理机构设置 聘任公司高级管理人员 制定公司基本管理制度 监事会职权行使情况 0 .00 0 .80 10 .40 17.60 0 .00 0 .00 0 .00 50 .00 O O 8 13 0 .00 0 .00 10.13 16.46 0 .0() 0 .00 13.89 13 .89 nIJn曰nU4 乃J,.1 0 znC曰7 4 4 7 OC切OC 八j-n曰︸、︸n川OC7一、︶O凸口曰n曰,尹 只︸了O-勺八曰n曰,.上门J/八口1人门‘门7 一办n八勺‘八、︸7 45 .60 85 .60 29 .60 36 .80 6 .5 54 22 l3 1O 4 3 1 36 11 8 17 21 31 9 ll , 4 7 2 3 O 28 36 .11 27 .78 1 1 .11 8 .33 2 .78 100 .00 30 .56 22 .22 47 .22 日斗︸、︸厂匕n曰一/﹃/11油l尸办 OC︸6n付n、︺,一4︸f︸11 QC ︸6 llse、︸︹J曰11 工Jz 0 07 4八JQ了4今白2 37 254,J177犯23 22 34 70 25 325巧13 4 4 7 61 34 32 30 34 33 34 32 3029邓29 31 48 45 69 68 68 64 63 69 6268 n村nU nU nl]C曰n门︺n川nl) CU CU nUn曰n付nU nU勺J介J丹J CU︵U ︸勺n口0︶n曰︺一、︶一、︺一勺OC村︸、︸n曰nUn口0 CUC村n,QzQ︸n川nU 2 工f︸n川nU 27竹1 CU nU 2 nU一、︺一、︸0 0 CUn︺OC口nUC曰 JI乃‘l只门Jl、︸,1︸工J勺‘21办 曰l勺︸0 0 17八、︶4n口 n曰nUn曰0 CU八曰0 0 nU n64气JJ QC4‘曰O八OCn︸ n曰门︺74勺1 7 6 OCZ 4弓J 02勺JZ内」 0一l,J伪乙,1 QCO了了6八、︸乃一︺6 ZOn曰 ‘l勺白︸、︶八J伪︸月斗乃J J4 ..人 4曰11气︸1.1 CU 72气︶44 0了O/C︸、︶nU厂0 nU刁1 77 饰乃OC 11 CUC曰4 4C乙,J八、︸ 4Q八,J 4 11 飞14介乙﹃乙 7 77︸6 一、︸0八J4 dll n曰nU .1 r 1 CIJ4 4艺n内、︶4 r 4 CU 丈J7/0 工f︸4一、︸0 ‘曰7Q/护卜︸8了n了h ,1 117 7 Q .11 7C夕7气︺ ,1 ZQ 八岁Q J4乃汗d‘d几J件介J门卜勺乙勺Jg︸ ︵日︺nU QC QC OC只︸OC伪J气︸00乃JO 尸勺户勺厂O︸h︸6‘口‘廿八J,IQ子八J气︶ 气J气J丹J弓J气J乃J门J介J巧O凸乙八J八」 n口n讨1 Jl月1 1.﹄-O产0门,/n70 今扫,︸勺白今‘22今︸卫l心月1 12 一、︸4乃J︸勺9一、︸4气J只2 OCQ了 /匕11获U/h QC/O月ee.护自O八‘且OC门」 n,z匕,白Q了70夕z卜伪‘0 gn曰4 一、︶一、︸一、︺一、J气︶气J工办l勺-勺4‘︸卜︸气︺ 一办︸勺一卜︸一、︶一、︶l卜︸工f︶一、︸︸、︸一、︸l办一、︸ 7泞7 7 77了,了7.7Jt了了勺了7,才 ......…… 曰11-1.1 1.1‘11‘.1曰1.1 JI 11,且‘且︸1 J且It‘1 1.1‘..1‘1 1.司1 11‘l‘1 J.儿 ︸勺4 QOn付一、︶n曰0尹7J6厂hZ︵从︸ 2 7G少nU 2 n 4 4Q了月件7Q了 O八4(’白O只O︸6C丫︸岛勺︼7,1 0了n,Q︸nU C7C曰q︸OCQ八O八︸n6o/ J几‘.1 204八J7乙U7一、︶‘IQ‘7门︶,J 一、︺一勺一、︸︸、︶︸、︺一、︸︸、︸一、︸44-勺︸、︸ /n︶门n 44八J︸1)4门7 尸办一勺1 CUn曰勺白,J 0 1 CV 八曰,17夕口口O八︶一勺乃竹OC门zQ曰 勺白今-勺‘勺︸少︸勺妇勺白2伪‘2 ﹃乙八JC丫n口n曰︹/厂nC付n丫l 勺‘﹃︸勺‘八J,J伪勺白CJ八\],J ‘U了自︸O了[勺一、︶11 OC QZ J4-勺 Q曰O八J4脚勺-、︸O八OC月叶0/一、心 月斗月铸4气J气JC甘门西47,J 44/0广0 26-勺一、︸6︸fJ6 7 7 4J”,4 4 4 4 44 OOn八︶77才7朽2 rz 7 77 ....…… 111︸门J介J,J八J伪J门J门J八」 伪乙勺一月汁4 4J以.通斗4 44 勺︸勺白n曰nU nU尸勺Q了伪J尸办内」 22气乙22︺67,1了6J O八︶00 71了J苦7 CU只︺OCn曰只︺ z勺6 020尸Q了0 OC OZC,n兮 弓J气、︶月什J斗月件,了一、︶户办7︸、︸ 7万网/nU CUC曰O尹Q CUn曰︺nIJ J.立..JI二.且官.1 1324一2湖北省骨干企业调查问卷汇总资料(11) (2001年) 单位:个、% 中,网·邓。邓 总、计 特大型 —!一一 单位数}比例…单位数…比例}单位数 4 .21 4 .21 4 .21 3 .16 4 .21 型 比例 63 .16 62 .11 60,00 47.37 61 .05 型 比例 29 .47 29 .47 29 .47 26 .32 29 .47 60劝臼45 58 77 79 79 73 71 78 64 39 61 66 43 14 70 46 10 1759一,3618︹J 45 1156招41 16 3920 4 44内J月1 4今白44内」 4 2 44门」 4 7 44气」 n﹀q OQ声OC 6 75.00 8 100.()O 7 87.50 8 100.00 5 62.50 8 100.00 7 87.50 7 87,50 7 87.50 8 100.00 97 .47 100.00 100.00 92 .41 89 .87 34 3O 月叶勺01月/J叶勺白n勺.月,勺白﹁/OC O尹Q︸n︺,zQ了l气二勺白llC口 ,.1‘esl‘..1 JI 1.主 36 100.00 31 86 .11 17 47 .22 32 88 .89 35 97 .22 ,J心.1﹃z勺山月叶 一/0八J勺一一、︸ ..… O八‘.皿QZ工了‘,J OZn吞4 12夕O八 44乃J勺白11 20厂0 nUI压 曰1曰1 J..ill 9 04︸匕,里O 只︸04气︸1 QC 8︸f︶41、︸或U n6 门J,白O夕︼、︸门J cJ 4 02月叶n曰丹J4 ‘且气JZ,.1 JI 气、︸勺‘11门J︸6勺工 孟斗月//6今奋/O尸勺 …… 月冲﹃/OCQ八,一油且 ︸、﹄11只U声办,.盆勺白 nU Cll八Un︶0八曰 一、︸nU一乃︸、︸一、︸八口 勺/n目7勺二今白一、︺ 气JO八厂0 JI勺一 弓JC曰,产一、︸百盛乃‘ 一办n勺n甘q月叶on口n曰门︵OC曰nIJC曰曰曰n讨n口门U CU CUn曰n讨 q 007才八卜︶O八今臼今妇厂O了从U J4气二勺臼J改.厂0 00 CU月汁月叶OCC口nU ︵吕一了气︸︻/厂n一办Q产,尹,J了OQ勺Jn曰11 OC﹄X︸n乃nU zhC廿︵洲︸ n︺Q nV rz.nV 9 nVC甘gG凸n丫O八一、︺OC只︸4 IC丫︸、︸勺︸勺‘ 检查公司财务 对董事和经理进行监督 纠正损害公司利益行为 提议召开临时股东会 其它职权 总经理职权行使 主持生产经营管理 组织实施经营、投资方案 拟定公司管理制度及机构设置方案 聘或解聘高层管理人员 聘或解聘负责管理人员 企业劳动人事分配制度改革情况 已全面实行劳动合同制度 已实行全员竞争上岗制度 仍然干部和工人身份界限 已实行公开竟聘、择优录用制度 企业能足额缴纳社会保险费 企业是否实行以下分配方法 企业经营者年薪制 企业经营者持有股权期票 岗位工资为主的工资制 科技人员工资收人分配激励机制 职工持股分配制 工资集体协商制度 企业技术创新情况 ︵日nll,10少件J,.1/OQ尹J件︵吕201,卫1 勺白JI J..i,.吸飞l伪乙11 68 .00 8 .24 60 .00 31 .76 75 .00 2 .35 4 .71 0 .00 74 .68 5 .88 42 .35 21 .18 55 .56 0 .00 12 .94 10 .59 洲O勺一40 3 .53 52 .94 12 .94 3 .53 12 .94 7 .06 0 OOQ八 0 CCI五 n曰一、︺‘.玉 01办11 8‘11 nl)7乃、︸/n 7 1 06介J一勺 ,︸笼10/0 QC八曰 ︸勺JI︸f︶l︸勺八」 Q产︵卜n曰﹃勺﹁/勺白 n凸7C丫乃‘内J八」 n目,白.1 nUQ尹-办 ,J,一︸、︶勺白月峙今白 0 nU 0 CU nUC钊 一、Jn川一、︶n曰一、︶一、︸ 勺\1C曰7 n 79︸ 6︸f目n6︸f︶n6,.压 ︸、J4,了47,l 6O 23 1 13 7l 25 35 85 7 51 27 6 6l 18 8O 26 66 26 68 33 83 39 3 75 .00 12 .50 12.50 50 63 .29 28 35,44 1 1.27 25 69 .44 10 27.78 1 2.78 6曰1 11 06 76 18 00 80 80 50 40 40 40 2040 7 71 21 64 20 52 20 54 26 66 312 只︺了匕 71勺 乃‘︸勺 一、︸ O夕,︸ 曰..且 3 .89 7C讨nU 厂0 On讨 门J .1孟nU nU 百孟4 气︸SC甘nU ︸、︸n6 7 12目es10 一勺 nU CU CUC钊0 nUO ︸勺n曰nUC口n口O︸勺 .…… 勺︸一办n曰n nllC川,一 ‘U八二︺6 一、︸勺‘n曰nl] CUO 企业已建立技术中心 技术中心为国家级认定 技术中心为省级认定 技术中心为其他级别认定 科研设施、经费和技术人员 完全满足需要 基本满足需要 不满足需要 企业获新产品新技术途径 自主开发 委托开发 与院校科研机构联合开发 接受技术成果转让 引进技术消化吸收和创新 其他 企业是否有奖惩制度 有,并且能严格执行 有,但很难严格执行 无 企业质量管理情况 企业已通过13刃000认证 企业已通过13〕14000认证 企业为上市公司 A股 B股 H股 企业签订“债转股“协议情况 已签订“债转股“协议 80 64 .00 13 10 .40 12 9 .60 12100.00 1 8.33 0 0.00 69 .62 10.13 8 .86 58 .33 8 .33 0 .00 23 18.4() 16 20.25 2 5.56 1334一2湖北省骨干企业调查问卷汇总资料(12) (200!年) 单位:个、% n on口0 nUO门UO nUn曰00 nlf OC曰门 n村on村0 们八们n曰n曰 n︸on曰︺nU 乃Jn村Jl勺工 nU 2 QC J1 0 nU 00 0 On︺nU nU nUn”门 一、︸0︸f︸0 了n Zh j.且J,.人 0 on付nU 0 OC曰n曰 .… O曰Un讨八U O曰0︸ZnZ /0 24 勺︸介二 协议 债转股 总额(亿元) ︺6︹从,了7C八︶l ︸勺7了b/01才2 Jll ,..… ︸二今臼︸匕︸6勺白ti 一、︸1︸/n︸f︸曰且 今臼QZ了声C Jj.斗n7‘jl冲/匕内J J..l tzg 刁L勺‘曰1月.1 n,勺奋Zn‘口月斗0 一、︸勺︸4C勺4 OC …… 71冲z/n厂匕一、︸八」 ﹃/.,压︸、︶门」 /n‘l丹J一、︸O凸门J︸f︺月叶IC曰Q沪 了n 14勺︸11-乃‘11 n讨nUC曰n曰︹Un曰 一﹃︸︸、︸n口一、曰n曰︸、心 伪二﹁/-勺勺‘nU气乙 ,1 QC少︸︸6一、︶11 ,17勺‘一、︸月斗‘1 OC村0八曰nIJ CU 争︸4门乙n曰OC已乙 7 CU 6 0 07 ︸了,.1州64 7八r︸OC 4 QC ︸6内J 7 47尹 ..… 6 QO伪‘q介乙 11 Jl注一、︺ 92勺‘﹃‘一办 n丫门/9伪J门︶ 只︺7门J戈J4 1.﹄]11勺‘勺白 门nU nllC曰n口 nU 0 CU CU nU n曰nU nU一、︸一、︶ 7勺白 0 nU CU 62 nU八曰︶nUO︵日 OC了匕了匕伪二0八 厂O八J()︸7伪乙 11‘12八j Q了OC,‘1︸、︸飞lq︸117勺‘月什万土 OC,白︻/5勺‘11 J.1八J4 nUn曰4n曰 ,l勺乙勺︸门白 0 .00 6 .67 20 .00 0 .00 n村.1门Jn口 6 .67 13 .33 13.33 13.33 0 .00 0 .00 26 .67 0 .00 i工︹j C7勺‘ 1999年(亿元) 2000年(亿元) 2001年(亿元) 企业分离富余职工的主要去向 安排到其他单位 企业内部消化 失业 提前退休 其他 本企业无富余职工 企业办社会性服务机构分离情 全部分离 分离50%及以上 分离50%以下 没有分离 本企业无上述机构 企业未实行公司制主要原因 没有改制计划 准备实行,现未启动 正在进行公司制改制 准备实行非公司制形式 公司制企业未注册登记主要原因 0 000 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 n6 0 ZQ/勺‘11 7 0 2 QO勺‘,l 气乙︵n 7 00 7 11 ︸、︸︸卜︶4气J4︸6 OC 40泌.且7 OC ,一n卜门丫一勺Q少11 八乙了0 JI 0 124 ︵从4一、︶4丹J介」 nU CU nU CU 00 nUn讨n付n”n川一、口 ︸勺一、︸一、﹄n口nljZ 7八乙7︸、︸一、︸曰l ︺八勺‘6 4 4 11 0 CU 0 on曰0 护6 4C口0︸60 内J︸b勺‘n川下1 nU 74︸I-︸4 44 7了n C7八目月峥,了02石口 厂匕︸、︺00自4‘曰︵匕︸办 ..…… 11︼f︺气J一fJQ了11弓、︸n曰 4一、︺了6今白11 4 J.1门」 q了00 lzJ件﹃了勺白︸办O八JQ︸,苦︸勺一、︸.1︸、︸z勺门y伪乙O7nU勺产 11曰.1 J.f 11,胜1勺‘1.﹃今︸勺︸l,.1-勺白 乃J门︸n曰l庄,一、︸口︸11 反U。Jl‘n,月咔乃︸一勺n乡 nU 4 OC气乙一、︸n︺J.1少一 ︸、︸44八j﹃JZ,一八」 00︶n︶︹日n︺nUC曰nU ︸勺0 0 nUO-勺n川0 70曰U on曰︺勺‘一、︸︸、︶ 饰J︸、︸一卜︶一、︺11伪\1勺﹂ 内、︸4 4 0 41伪乙勺︸ ︹日0 CUn曰0 nUn曰nU 4 QC nU OC24OCZ ︸6︵从︸勺‘O门,丈6n口11 44气︺2丹、︸勺白︹乙八」 n勺OC 26气」 尸勺/6勺乙QO 4月片O凸者盈 曰..1 正在办理 暂未进行登记 其他 推进改革的主要障碍 社会保障制度不完善 政府转变职能滞后 历史包袱沉重 产权不明确 市场体系不健全 缺乏激励和约束机制 影响生产经营主要因素 市场需求不足 负债过高、利息负担重 资金紧缺 企业相互拖欠资金 人员过剩 设备及技术落后 原材料等价格偏高 管理机制不完善 改制后的总体评价 效果很好 效果较好 效果一般 尚末见效 未来发展前景预测 很好 较好 9 .17 55 .05 3 1 .19 5 .50 4 .59 35 .78 22 .94 2 .75 22 .78 56 96 20 .25 25 .00 55 .56 19.44 一、︸7‘,压勺‘︵U,2 nU一、︸OC长口OC了匕月/︸61卜︸Q了尸办气JO八一、︶/口 ︸6八J月斗乃J八J介乙月斗,J八J伪‘勺乙..︸一l勺白八J勺白l月叶l nU,声n︶0 nUn口nU n曰︸6 OC川n村n口0 .…… n曰介JC曰nlfl、︸产办n曰 马乙7 0 4C口n曰勺‘乙曰 92 58 65 50 52 5058砚65 3639332639 1060346 307223 一般 一134 24 .00 57 .60 18.404一2湖北省骨干企业调查问卷汇总资料(13 (2()01年) 司一例 渺一比 总计 国有企业一国有独 单位数 125 比例1单位数 比例 单位数 38 单位 资企业…其他有‘ 几晌州庵脸兹- 个、‘怕 100.00 15 100.00 100.《)0 28100.00 29 76 .32 29 30 .53 0 0.00 38 100.00 0 0.00 3 1 28 .44 7 6.42 26 92 .86 26 27 .37 0 0.00 28 100.00 0 0.00 20 18 .35 8 7.34 q 7 4 0 On川0 01八J Zot/0八J7八、︸了67矛7n曰nU n7门︸.主nU ,白︸、︸1 nU CU CU OC曰︸7 4G凸一勺nU4气︺4C八︸︸、︺一、︶0 CU 2 CU 7n口 39 28 32 00 0 0 25 75 60 21 17 28 5021﹃。21牡28 3 0 0 14 75 100 1 OCC丫OCC曰n勺才,上,了︹尸勺OC‘4︸6 JI勺白勺︸1月︸11 OC︵z月4 nlln付,J今臼一、︶八、︸OOQ一、︺月叶1︸ 了卜4 OC门0︸自︶4Q尹一、︶了0 7 9 QO勺一 弓JQ了了0 nlj CUZ︹万︸OC nU气j︸f︺n6 64 勺一内、︶门、︸n曰17/C今白.12八J丹」 刁.1 nV”勺4 QC CU困1 7 CU丹办QZ了6,14门」 .1 1.,J八J 2 11.吐,1 1 6 l2 8 l O 0︺,一﹃/,了0︺八」 nU4月峙4 nU了6 0八艺QQ/02 ,l伪J月」 0 7 l5 l5 0 1 00 47 00 00 0000加00 67 33 33 67 00 67 33 67 67 67 33 33 33 00 67 33 00 00 00 00 67 00 33 00 00 00 33 67 00 00 33 00 00 00 6700 60 9 0 0 0 0 0 0 46 53 93 6 0 6 93 66 266犯33 33 0 26 53 20 0 0 0 6 80 13 0 60 20 13 6 0 60 13 0 00肠。 门,0少门︺n甘nU 0 nU 95 76,00 95 100 .00 00,00 109 87 .20 2 1.83 90 82 .57 t7 15 .60 nU 7 004刁..nU,1 4 nU4‘l一、︸︸、︸一、︸ J.1‘.1 JI on”n︸nU CUn讨0 00门nU 0 00 只4 QC月咔厂n6乃tn曰40八︵洲︶2 44 R QC夕]00-Jl八乙︸6介二4今白11 SC口 口︸八、︶门JO/勺一7了O今奋下︸月J内J巧」 ︸自︵吕11弓、︺2件乙O八︸、︸OC J.i了h n7 OC QC 内、︸44勺白勺一97弓Jl门J4八、︶ ‘且 n曰4Q八内j nU nU n口0 Cll CU nUO 4 0 06勺‘O凸 2八U 4Q少乃J nll 八二4勺‘ n曰4 11八、︸nU 勺乙 nUC丫ZQ了0 门︵拭﹃J 120 n”︻/z卜︸、︶nlj 7 11 n曰八JQ了︸bC廿 2 0 1 12 2 O n付n甘nU OC口 OQC只︺4八日 门今白伪乙40 11叮,.1 15 9 3 l0 l 13 1O l 4 O 46 .43 35 .71 3 .57 14 .29 0 .00 ,了O八︶Q勺白弓」 月件︸6只︶,J6 n,,J 7 202 内J勺‘2 n甘内、︸勺‘lln” OC口日︸n曰0 勺白勺‘4只曰4 n,勺了r匕4勺︸ 八J乃乙今奋 7才八甘4‘.17‘-nU 一、︸勺白,17一、︸7 nU ︸洲Q了7︵日八J 00 2八J曰..盈,.﹃ 9 8 11 O l 9 O 8 l1 2 3 1 3 O 只一勺︸、︶n口乃J只nU 厂n八口9八曰6 6n川 ︹、︶]OCn口2气、︶O 22勺‘2 n,侈白nU nU nl)通/l冲nU n曰n曰n口OC口0 nlj︺ O凸4 6n︺4 00八 4月呼,尹4,白/匕nU 乃二门、︸1.︸,1 13.3 1l 2 l5 28 .95 5 .26 39 .47 8 0 l3 28 .57 0 .00 46 .43 八曰,J八」 n曰,J伪」 ,J勺J勺白 合计 确定为现企制度试点企业情况 企业为现企制度试点企业 试点时间1994一1997年 试点时间1997年以后 企业为公司制企业 企业注册时间:1994年以前 企业注册时间:1994一1997年 企业注册时间:1997年以后 总经理简历 40岁及以下 41一一50岁 51岁及以上 男 女 工龄10年及以下 工龄11一一20年 工龄21年及以上 任现职5年及以下 任现职6一一10年 任现职n年及以上 从事管理10年及以下 从事管理11一一20年 从事管理21年及以上 总经理文化程度 博士 硕士 大学本科 大学专科 中专或高中 其他 总经理以前职业 科学研究人员 工程技术人员 企业管理人员 党政机关人员 其他 总经理专业 理工科技类 经济学类 文史哲法类 管理学类 其他 总经理产生方式 主管部门任命 董事会聘任 政府提名董事会聘任 职代会选举上级任命 社会公开招聘 上级组织部门任命 其他 中层管理人员产生方式 总经理自主决定 总经理提名主管部门批 总经理提名董事会聘任 22 .40 4 .00 44 .80 3乃55 37 4 1 0 1691铭0 49 34 8 31 3 31 43 225门。20 1 28 556 1354一2湖北省骨干企业调查问卷汇总资料(14) (2001‘F) 单位:个、‘为 ┌──────┬──────┬──────────────────────┐ │总计 │国有企业 │国有独资企业}其他有限公司 │ ├───┬──┼───┬──┼───┬──┬───────────────┤ │单位数│比例│单位数│比例│单位数│比例│ l │ │ │ │ │ │ │ │单位数…比例 │ │ │ │ │ │ │ │ { │ └───┴──┴───┴──┴───┴──┴───────────────┘ 42 .86 35 .71 10 .71 3,57 3 .57 100 .00 10.71 60 .71 28 .57 今白0内Jl‘.1 OC乃J7夕O凸 ,11︸﹃乙节盈 一、︺门,OZn︺︹J竹z︸办,Jn甘 nU﹃/︵洲八曰/n八J Q 工f口只︸ ,1尸勺﹃z几曰﹃二﹃了口00﹃z 7曰.1 q71 00门n口n︺7n曰,了nU n口n讨nU nl)n曰叹曰n川尹O八口 n村0门︸nU CU︸6n曰6C曰 OCO曰 0八U OC甘nU乃J夕︸1 nU ‘l飞.1 40 .80 30 .40 7 .20 4 .80 2 .40 97 .60 36 .80 28 .80 32 .00 一了乃J ZCC,n村弓J月斗‘月,八J月峙nUg︸ 气︶‘斗只勺乌门n甘︸,了勺了Q勺1 00勺山 乃J︺6 7JC勺n讨n口八J八、︸n门J门一Q了 一、J 02 1.八J OC ︸、︸勺了户勺11 11.4泊斗曰1通4弓J︸f口 百压勺︸,1勺白 0 72﹄se Cll 7 OC﹄1 tz7,I︸f︸ 门乃J内J In川O门42卜OC闷︸门乃0︺ nll7/O口一nU 17口一、︸1己l曰ee ..1 O了伪︸47 勺/或U气On曰l﹃zn村d.内jC川洲/n川/n勺J OC产6勺白今︸今‘月/ 勺二,J八‘︶八J,.皿JI今︸ 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 67 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 0() 00 00 00 000() nl)0︵日0 CU 0 CUC曰八曰n口︵”了6 n︺on曰n口nUC口n讨n曰门曰01 政府部门任命 董事会选举产生 资产运营机构指定 股东会任命 其他 企业有明确的出资人 出资人法定人数为1人 法定人数为2一一5人 法定人数为5人以上 企业组织机构组建情况 成立了股东会 成立了董事会 设立独立董事 一人兼任两职 兼职原因 《公司法》允许 机构部门同意 董事会决定 正向分设过度 暂无分设必要 其他 成立了监事会 股东会职权行使情况 决定经营方针和投资计划 选举和更换董事 选举和更换监事 审议批准董事会报告 审议批准监事会报告 审议批准财务方案 审议批准利润分配方案 决定增减注册资本 决定发行债券 决定转让出资 决定公司合分等事项 修改公司章程 董事会职权行使情况 召集股东会 执行股东会决议 决定经营计划和投资方案 制订财务方案 制订利润分配方案 制订注册资本增减方案 拟定公司合分等事项方案 决定内部管理机构设置 L聘任公司高级管理人员 制定公司基本管理制度 45 .60 85 .60 29 .60 36 .80 6 .5 46伪」 一办﹁22卜︶ ‘l只Q了了n气J勺1了b厂0 CU竹z,了7/0 7J 一、︸气J气乙4乃J4户办nU气、︶4 ‘胜,l 7 C7 省性几, Q了..‘ 11气‘ 4峭1 40 尸办才斗一勺nU 6 .5 ︵拭6︸6 7 7C,7 工f︸ n, 八二勺一厂O勺奋伪一﹃乙﹃乙﹃二︺八20︺八勺白 气O气、︸︸、︸鸟O勺、︸伪J八O气J一、︸一勺一、心气」 乙U6︺4/0了匕z卜厂0 zC 4 4 46 今白勺白今白勺﹄勺‘﹃‘勺白气‘今白伪︸勺︸勺︸ 尸勺4户办︸勺一、︺产勺一办月片4 41办 1卫.,1 Jl 111人111,.1 J.li IJ.已 0 0 nU曰U 0 0 On曰0 0 CUn曰 n曰On村门n 0 nUO门n曰0八曰︸ n曰n︺n曰0 0 0 0 OC曰on口n曰 八曰nl) nUO︵n 0 nU on曰0 on曰 nl)C口曰U 0 0 0 OC月O门n曰n︺ 0 OC口OC曰On曰on曰OC[)C曰 ︸、︺月,00 nU一、︸n口q气z厂n︸了6今︸O八 门‘﹃zC丫n曰勺‘门︺月斗J斗02 J4 工zq 00月什气乙nU OGC讨了6n甘一、︺勺白勺尹今︸ QZC︸n丫nU Q on勺︵洲n︹口O只︺门, ,上,‘1 ︸八4门J7︺b7一、心,工Q了内/nll八r︶ ︸勺一勺一、︸一卜︺一、︸︸、︶一勺一办44﹄办,办 26今︸n曰日︸0成廿厂卜nIJ,户0︺ ﹃zC乃,J,r︺伟J,J介J,J‘4八」 7了b 4 44巧J自J4门︸4 ,11勺白﹃乙,白少︸今白,‘﹃乙,一 O了O八或口厂02自一勺气以20舀斗zn︸ ,几11,︸勺‘勺︸9一气二乃二价︸︹一 一、︶一、︶.川冲1 44,.1 OC7 i人1‘厂0 7J人曰QOC丫-办n, ...…… 今白勺‘八J勺白八Jn曰曰7‘斗八鸽 i,1门J气J门J,、︸,一气J今白 乃J八、︺厂n︸f创︸八介J勺奋件产l 百1,‘工,J,J内r︸八J八J,j内」 36 33 .64 门︸n口n村0 0 nU nU门︸no nU八曰0 CUn目几曰n口门日n ﹃乙少︸0 nn一、︸n勺气J︸办作」 勺一勺︸气‘今︸勺‘/n﹃21人曰刁1﹄ OC OC气z勺z﹁20只O八日OC 产匕‘讨n﹄n勺︸n丫n写︸Q门QC,O 门J八J月q月叶月什﹁/︸、︶︸、︸,廿﹄勺 7,1 CU nU nUQ口自勺︸︸日QZO 11‘1 ...1 1.1 监事会职权行使情况 1364一2湖北省骨干企业调查间卷汇总资料(15 (2()()l年) 单位:个、‘兄 ┌──────┬───────┬──────┐ │总、计 │国有企业 │国有独资企业│ ├───┬──┼────┬──┼───┬──┼───┐ │单位数│比例│单.位数 │比例│单位数│比例│单位数│ └───┴──┴────┴──┴───┴──┴───┘ ,l勺白 ,L乃」 z卜尸勺今‘︺匕 ,︸2 22 1尸办OC OC竹z了O只﹄n卜一、︺八J月汁月叶/O︸勺﹃/00/no尹91伪乙有J弓z ,︸今奋今白今分乃‘少一今一﹃乙勺奋,且件二勺奋,l勺奋JI勺一1孟 气乙勺二O产今一 滩叶47了4 一、︸︸勺O n曰n︸门曰 -卫人0 4 0 7 1.1气︸ 70︸八J,.IC, 4n甘,苦勺白OC O了nUQ了O/7. 提议召开临时股东会 其它职权 总经理职权行使 主持生产经营管理 组织实施经营、投资方案 拟定公司管理制度及机构设置方案 聘或解聘高层管理人员 聘或解聘负责管理人员 97 .89 95 .79 77 .89 96 .84 0 1 13 l5 l5 l3 l1 1 .05 八J,11月片勺二 n︺n勺7q 86 .67 100 .00 100 .00 86 .67 73 .33 100.00 100.00 96 .43 92 .86 100 .00 门OC曰n曰0 勺︸勺白‘U/C4 一、︸QZ,尹伪J了卜 n勺了n少02 C7 OC 94伪乙,了OC l勺︸2 110 1︸,︸‘.人百﹄,且 企业劳动人事分配制度改革情况 nUq︸岛、︶,1 1.‘ 0口︸4 7 7. OC,/n︸办尸勺 nU QC4只8 7,一、︸︹J少]J宜 气乡Q,石甘月J勺一 ,2 OC勺︸rn4 Q︻才/咬J 7 OC ︸八OC门/一、︺07了门曰n口O夕,]︸6户勺气JC,﹃JQ/O八︶伪‘OCO凸︶争一︹日洲6只nU lzC,︹卜,尹 ,J,J内乡,J丹户弓J弓J乃奋勺︸﹃J J..L月,︸1工勺白.1,︸勺乙l勺‘1人 已全面实行劳动合同制度 已实行全员竞争上岗制度 仍然干部和工人身份界限 已实行公开竟聘、择优录用制度 企业能足额缴纳社会保险费 企业是否实行以下分配方法 企业经营者年薪制 企业经营者持有股权期票 岗位工资为主的工资制 科技人员工资收入分配激励机制 职工持股分配制 工资集体协商制度 企业技术创新情况 企业已建立技术中心 技术中心为国家级认定 技术中心为省级认定 技术中心为其他级别认定 科研设施、经费和技术人员 完全满足需要 基本满足需要 不满足需要 企业获新产品新技术途径 自主开发 委托开发 与院校科研机构联合开发 接受技术成果转让 引进技术消化吸收和创新 其他 企业是否有奖惩制度 有,并且能严格执行 有,但很难严格执行 无 企业质量管理情况 企业已通过13刃000认证 企业已通过1S(〕14000认证 企业为上市公司 A股 B股 H股 企业签订“债转股“协议情况 已签订“债转股“协议 99 .20 83 .20 50 .40 8 1 .60 88 .80 15 l0 9 12 14 月件月斗门、︶,白刁且 9‘0/On口.1通 JI‘且.1,..1 d几成曰乃、︸n甘︸伪J月/l片 ,上OC4勺奋月叶11 77︸6 4 12 一、︶,工Q︸︸卜勺白乃」 l了6 4C曰q OC IJ,IQ门n曰OC‘曰 …… 勺一︹J Zn︵日﹃/乃」 d苦.1 QC 工f︶勺‘ 00 .00 66 .67 60 .00 80 .00 93 .33 33 .33 6 .67 93 .33 53 .33 13.33 20 .00 门nn曰︺nUC口n口 n口4 4 OOn曰门︺ Q门OCC村或口nU QC 4︸lq气︸勺‘2 68 .0()
源自: 十五—十六世纪条顿骑士团衰落的原因  《河北师范大学硕士学位论文》2006
团染了乙型肝炎病毒后可产生相应的免疫反应,形成3对抗原和抗体,即:乙型肝炎表面抗原(hboag)、乙型肝炎表面抗体(抗hbs);乙型肝炎衣抗原(hbeag)、乙型肝炎衣抗体(抗hbe);乙型肝炎核心抗原(hbcag)、乙型肝炎核心抗体(抗hbe)。
源自: 乙型病毒性肝炎的“大三阳”和“小三阳”及其传染性  《家庭医学》1998年12期
乙型肝炎疫苗的分类 血源灭活乙型肝炎疫苗:美、法等国于20世纪60年代开始研制血源性乙型肝炎疫苗,至20世纪90年代逐渐被基因工程乙型肝炎疫苗取代; 重组(酵母)乙型肝炎疫苗; 重组(cho细胞)乙型肝炎疫苗; 重组汉逊酵母乙型肝炎疫苗。
源自: 乙型肝炎面面观  《生活与健康》2005年09期
除甲型肝炎外,本地区丙型、丁型、戊型肝炎合并乙型肝炎的感染非常严重,丙型肝炎合并乙型肝炎感染占了丙型肝炎总感染的37.3%,而戊型肝炎合并乙型肝炎感染占了戊型肝炎感染的47.9%。
源自: 新疆伊犁地区5种病毒性肝炎的感染  《中华医院感染学杂志》2006年01期
根据2000年西安会议制定的‘病毒性肝炎防治方案》诊断标准,急性重症肝炎12例(戊型肝炎7例,乙型肝炎2例,药物性肝炎3例),亚急性重型肝炎9例(乙型肝炎3例,乙型肝炎合并药物性肝炎1例,乙型肝炎合并戊型肝炎5例),慢性重型肝炎l 13例(乙型肝炎105例,乙型肝炎后肝硬化6例,酒精性肝硬化2例)。
源自: 重型肝炎人工肝治疗期间的观察和护理  《第三届国际暨全国肝衰竭与人工肝学术会议》2005
就肝炎病毒的种类就已经发现有甲型、乙型、丙型、丁型、戊型、己型、庚型之多种,尤其是乙肝患者和乙肝病毒携带者更达到了令人害怕的数字,目前我国有乙肝病毒携带者1.2亿,其中慢性乙肝患者约3000万,每年有9%的慢性乙肝患者进展为肝硬化,5%以上的肝硬化患者进展为肝癌。
源自: 筑起肝炎病毒的“防火墙”  《上海中医药报》2005/03/11
t我国约有1.2亿人长期携带乙肝病毒   我国乙型肝炎感染率为57.6%,乙型肝炎病毒携带者为9.8%   感染乙型肝炎15-50年,最终可发展为肝硬化、肝癌   乙型肝炎没有根治的办法 e   卫生部近日发布《2006-2010年全国乙型病毒性肝炎防治规划》,提出了要以科学、规范和有效的方法开展全国乙型病毒性肝炎防治工作。
源自: 乙型肝炎威胁国人健康  《北京现代商报》2006/02/22
嗜肝病毒的种类目前越来越明确 ,只有五种 ,即甲、乙、丙、丁、戊五型嗜肝病毒 ,以上五型病毒性肝炎中 ,造成慢性肝炎者只有乙型和丙型 ,尤其是乙型肝炎 ,我国感染过乙肝病毒的人群流行率达 57.6% ,绝大多数隐性感染而自愈 ,留下乙肝表面抗原阳性者约9.75% ,全国现症慢性乙肝约 2 0 0 0万 ,每年死于乙肝相关疾病者达 2 7万 ,必须严重地关注乙肝问题。
源自: 慢性乙型肝炎抗病毒治疗的进展  《中国医刊》2004年01期
引起肝炎的病毒主要有5种,按照顺序分别是甲型肝炎病毒、乙型肝炎病毒、丙型肝炎病毒、丁型肝炎病毒和戊型肝炎病毒,它们感染人体后分别可以引起甲型肝炎(甲肝)、乙型肝炎(乙肝)、丙型肝炎(丙肝)、丁型肝炎(丁肝)和戊型肝炎(戊肝)。
源自: 病毒性肝炎知识  《科技潮》2005年11期
其中以“小三阳”(乙型肝炎表面抗原阳性、乙型肝炎e抗体阳性、乙型肝炎核心抗体阳性)检出为最多,占57.5%;而一向被认为最危险的“大三阳”(乙型肝炎表面抗原阳性、乙型肝炎e抗原阳性、乙型肝炎核心抗体阳性)检出率为11.3%。
源自: 原发性肝癌患者“小三阳”多于“大三阳”  《健康报》2000-07-07
 
 
中国经济社会发展统计数据库
中国统计年鉴(资料)及最新经济运行数据收录最齐全、功能最先进的统计数据挖掘分析平台...
http://tongji.cnki.net/


CNKI历史上的今天
搜索人物生平,事件始末,历史脉络...
http://history.cnki.net/


 
 
首页上页下页末页  / 60
相关数字:
 
型成交量型钢产量型经费型地税型厚度
型价格型收入乙价型办公楼供应量更多数字知识 >>
 
CNKI主页 设CNKI数字搜索为主页 | 收藏CNKI数字搜索| 网络统计数据资源导航
  2010 CNKI-中国知网
京ICP证040431号 京ICP证040441号 互联网出版许可证