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2.2基于过程的知识管理集成框架 知识再创造层 员工与团队间 员工间 员工与企业间 共享层 知识流动分析 转化层 人的大脑 }} 业务流程 流程层 信息集成基础设施 企业文化 支撑层 图1基于过程分析的知识管理集成框架 基于过程的知识管理主要由知识吸收(ks)、知 识筛选(kf)、知识转化(kt)、知识应用(m)和知识 再创造(kn)五个部分组成。
源自: 基于过程的制造企业知识流动分析  《现代工业工程与管理研讨会》2006
就拿美国的情况来说 ,美国机场管理者知识结构、能力结构在 2 0世纪经历了几次大的变化 :50年代 ,管理层土建专业人员多 ;60年代 ,管理层财务专业人员多 ;70年代 ,法律专业知识结构成为管理层主要的知识结构 ;80年代 ,管理层的知识结构向全面性过渡 ,这一时期mba的管理知识结构成为管理层主要的知识结构 ;90年代 ,管理层的知识结构更逐渐过渡到信息管理专业。
源自: 论我国机场管理的问题与对策  《广州市财贸管理干部学院学报》2002年01期
比如在模型中,把知识管理分为6层,即物理层、数据层、知识存储层、功能层、应用层和表示层;提出基于本体的知识管理系统模型,该模型框架分为3层,用户层、中间层、数据存储层。
源自: 图书馆知识管理系统研究  《现代情报》2006年08期
作者 80年代前期提出的“知识单元”、“知识幔层”、“观念势场”的概念及其科学知识的壳层模型 ,不仅对科学体系结构进行了重新的诠释 ,而且现在看来 ,对于解决知识科学中的知识表述、知识识别、知识萃取、知识扩散、知识评价、知识计量等前沿问题不无启发意义。
源自: 漫漫求索之路,景致这边独好——介评《在科学交叉处...  《情报杂志》2004年02期
在该架构中,数字油田被划分为7个层次,自底向上依次为:环境层、数据层、知识层、模型层、应用层、集成层和战略层,其中数据层包含源数据子层、专业主库子层和数据仓库子层三个分层次。
源自: 数字油田研究与建设的现状和发展趋势  《油气田地面工程》2004年11期
惠州知识结构;;中心层知识;;相关层知识;;教育科学层知识;;新知识层;;政治理论知识层;;优化与调整;;师范教育本文采用问卷调查方法,对处于改革开放的惠州地区25所农村初中校长进行了调查,反映了1210名农村初中教师的知识结构状况。
源自: 惠州地区农村初中教师知识结构的现状调查  《惠州大学学报》1997年03期
第一层(最高层)知识是有关知识的管理、运用与调第二层第三层八定量数学模型图,多层知识结构一6 16-度,以及系统控制的知识.系统利用这一层知识实现与决策者的交互,识别决策形势与目标,调度适当的定性推理与定量计算模型进行求解,并对求解过程加以监控,完成智能节点间的通信管理等。
源自: 分布式智能系统中知识的多层次表示方法  《全国青年管理科学与系统科学研讨会》1995
经统计发现,由动语素、名语素、形容语素构成反义语素合成词的数量约占反义语素合成词总数的 85%,其中由动语素构成的约占总数的 33%,由名语素构成的约占总数的 30%,由形容语素构成的约占总数的 22%,其他小类仅占浴R虼耍罅可瞧笠导欧⒄沟那疤帷4罅可粤餍校羌偕璨吠耆ㄐ停颜吒莶分柿亢图鄹窭淳龆ü郝蛩牟坊蚶臀瘛K涤薪舷冉纳撸芟蛳颜咛峁┐倭靠煽俊⒓鄹竦土牟罚驮诰赫谢袷ぁR虼似笠抵涞木赫饕侵柿亢统杀揪赫6诓烦墒煳榷ǖ奶跫拢笠到档统杀镜淖畲蠓ū褪谴罅可4罅可诒局噬咸逑至艘云笠底陨砦行牡木砟睿淙钡闶瞧笠蹈招怨螅视κ谐”浠哪芰Σ睢P槟夤镜闹傅妓枷胧牵孀趴蒲Ъ际醯难该头⒄购托畔⑼缁欢霞忧浚颜叩氖谐⌒枨笕招略乱焖孀湃嗣腔疚镏市枨蟮穆悖颜叩南研睦硪卜⑸烁颈浠?突枨蟮母鎏寤欢咸岣撸笈罅可唐飞哪J揭丫薄H嗣窃谘」杭际鹾扛叩闹恫肥保紫瓤悸堑氖遣返目煽啃浴⑿掠毙裕鄹裼胫柿浚ㄖ妇匝映げ肥倜闹柿浚┮淹司悠浯巍U饩鸵笃笠的芄辉谧疃痰氖奔淠谔峁┎煌呐恳月闶谐《啾涞男枨螅愎丝投孕掠毙缘囊蟆O匀唬芊褡龅矫艚菪浴⒘榛钚院投嘌越苯佑跋斓狡笠档木赫ΑP槟夤就ü炎罹哂芯赫Φ暮诵囊滴窦杏诠灸诓俊⒓辛α抗ス睾脱芯渴蛊浯τ诹煜鹊匚唬苯柚冉募扑慊缂际酰汛罅康母ㄖ滴翊庸痉只鋈ィ缮缁崂赐瓿伞U庋觯唇谠剂俗橹杀荆帜芄桓莼肪潮浠囊笱杆倩阄蚧悖ɑ笪。K运担饬街肿橹问绞俏视Σ煌纳缁嵘绞蕉⒄蛊鹄吹牧街植煌墓芾砟J健?、结构不同。企业集团是一个多法人联合体。各成员企业通过互相持股或其它形式紧密相联。从而形成一个以核心企业为龙头,多层次的协作体系。单就成员企业来看,大部分成员是独立的法人实体,以公司制为组织形式。公司制是典型的科层制组织,其思想源渊是管理幅度原则。由于受管理幅度限制,一个领导有效地控制下属的人数是有限的,因此在一个企业中设置管理层次就成为必要。企业规模越大,管理层次越多,中层管理者的队伍就越庞大,从而上情下达,下情上达的信息沟通成本也就随之上升。这种金字塔式的科层制组织形式因为其信息传递环节多、速度慢、成本高和可能造成信息、失真而不能适应新形式的要求。与其相反,虚拟公司采取了扁平化组织形式,大量地删除和减少了中间管理层,缩短企业内部上下级之间的距离,充分发挥了每名员工的积极性和创造性。3、组织稳定性不同。企业集团中,核心层企业与紧密层,半紧密层企业之间是控股、参股关系,核心企业通过投资把一大批企业变为自己的子公司和关联公司,彼此之间的关系相对稳定。纵使集团中的松散层企业或个人,也以契约形式与正式成员发生联系。所以,企业集团的成员是相对固定的,集团组织是相对稳定的。但虚拟公司则不同,在虚拟公司中,企业主体部分集中力量从事自己的核心业务,并根据需求变化和技术的发展不断更换合作对象。要么根据生产产品的变化,更换合作生产的单位或个人(虚拟生产);要么根据生产产品的变化.更换合作生产的单位或个人(虚拟生产):要么根据联合开发高科技产品的需要,为了实现在竞争中的“共同生存和发展”,与其它企业进行战略联盟,共同开发某些新产品(虚拟开发);要么与几家公司合作.互相利用各自的销售网点销售对方的产品.扩大自己的销售能力(虚拟销售)。尽管虚拟的形式多种多样,但他们都具有以任务为导向和不稳定性的特点。一旦合作任务或目标完成,联盟就会解体。新的目标或任务又促使形成新的联盟。联盟对象具有不稳定性、动态性。4、员工地位不同。在企业集团这种科层制组织结构中.分工严密精细,每个员工长期从事某方面的工作。对员工来说,服务上级命令是天职,他们所能做的就是服从安排、完成份内工作。因此,工作单调、缺乏创造性。虚拟公司打破了传统组织的层次和界限,这种组织是为了完成某项任务而组织起来的,大多数情况下,组织成员之间不直接接触,只需要通过计算机终端来交换信息,进行合作。由于组织是任务导向,成员具有动态性,在为完成某项任务而临时形成的公司中,各成员之间,以及成员与领导之间是一种协作关系,每个员工的创造性得到了充分发挥。(二)集团化是工业经济发展的产物,虚拟化是知识经济发展的必然要求。今后,随着知识产业的迅猛发展,虚拟企业将会迅速发展起来。但是,我们必须清醒地认识到,企业集团化和虚拟化是相辅相成,互相促进的,后者不是对前者的否定,相反是以前者的健康发展为基础。因为:首先,物质产品的需求构成人们的基本需求。只要有人类存在,就有对诸如食品、生活用品等基本物质资料的需求。而对于这些技术成熟的产品或行业来讲,成本竞争是最关键的竞争。集团化生产是降低成本.取得规模效益的有效组织形式之一。其次,基本物质产品的需求潜力很大。自改革开放二十年来,尽管我国经济发展很快、但由于分配不公仍然有相当一部分人实际收益增长不多。特别是在广大农村,有许多人连基本生活都没有保障。一旦他们摆脱贫困,对物质产品的需求将会大幅度增长。因此,市场需求潜力很大。此外,产品更新换代也需要有源源不断的产品补充市场。总之,农业现代化,工业现代化和知识经济是相互依存,相互促进.共同发展的。我们既要积极发展信息产业,也要努力发展现代农业和现代工业,特别是要加快基础产业发展步伐。既要发展、完善集团化企业,也要大力发展虚拟公司。集团化和虚拟化齐头并进,那种顾此失彼,厚此薄彼的做法不利国民经济的健康发展。另一方面,虚拟公司的出现也为企业改革开启了一条新的思路。目前,我国正在推行企业集团化战略,其目的是以真正具有生命力的企业集团来带动众多的中心企业。但在推行过程中效果并不满意,原因是组建起来的企业集团,仍然搬用传统的多层次,金字塔式的组织结构,效率不高。由于虚拟公司是一种松散联合,成员之间的合作具有动态性。成员之间的合作关系随着合作任务的完成而解体。并且,一家企业可以根据不同任务,同时与多家企业组成虚拟公司,进行合作。通过这种合作,可以对彼此间的优势互补程度及合作潜力等进行详尽分析。对于那些在长期合作中依赖性较强,合作关系融洽的企业,可以组建企业集团,从而达到全面提高企业集团整体优势,取得综合绩效(2+2一5)的目的。对于那些不需要长期合作,但一次性合作优势互补明显,经济效益好的企业,虚拟公司是一种最佳选择。企业集团化虚拟化关系探秘@董莲荣$广西大学社会科学与管理学院
源自:   《》
从宏观结构上看 ,知识仓库系统可分为 3层 :最底层为通信网络层 ;中间层是高性能知识服务器层 ,也是知识仓库的核心层 ,主要由高性能计算机和功能强大的知识仓库系统一起构成 ;最外层是知识服务层 ,它为各类知识请求者 (系统或人 )提供全方位、多层次和可视化的界面。
源自: 知识仓库及其在企业管理中的应用  《情报理论与实践》2003年04期
波谱数据库系统结构模型将上述体系从空间到数据,再到信息服务,分为5个层次来实现:第一层为数据采集层;第二层为数据编辑层;第三层为数据综合整理层;第四层为数据处理和知识获取层;第五层为信息服务层。
源自: 遥感分析中小型地物波谱数据库系统的设计与实现  《测绘与空间地理信息》2004年06期
 
 
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